Как бороться с ложью на работе

Проработав 10 лет в своей организации, обновился коллектив. Поддержки со стороны начальника как не было, так и нет: меня можно "запрягать" в любые дела, но если я встречаю на этом "деле" стопр со стороны какого либо сотрудника отдела, то пытаюсь вежливо достучаться. Это не всгда помогает.

Года 4 в нашем отделе работает дама, которая при "серьезном" положении и допросах со стороны руководства - сваливает все на кого удобнее. И вот чаще этим объектом стала я: не так показала, не так учила, не верный документ дала и т.д. Хотя объясняю я всегда ясно, понятно и не верных документов никому не даю. Так вот, зажимают даму за какие то оплошности, требуют объяснений, а все вокруг виноваты (особенно я). И ей поразительно удается выйти из воды, тогда когда бедные, ни о чем не подозревающие люди, получают от начальства по шапке за неверно донесенную дамой информацию. Кто то относится к даме снисходительно: молодая, мол.... Кто то начинает с ней разговор, но и тут ей удается уйти, потому что Ванька и Машка ей не так сказали и она не знала.... Что можно сделать? Схватить ее за косы и оттаскать?:)) Уголовное дело. А как еще? До человека не доведешь то, что так поступать неправильно, других подставлять нехорошо. А ей пофиг, она не считает это чем то неправомерным. Ведь разговаривала с ней, объясняю в шуточной форме, что не хорошо так, не надо меня подставлять, надо уметь сознаваться в своих ошибках. Но на очередном нагоняе у начальника она снова говоит, что Татьяна Ивановна (то есть Я) объяснила как ей надо делать, она сделала, а это было неправильно. Татьяна Иановна виновата. Меня вызывают в кабинет начальства следом и возражения тут бесполезны: я виновата и все, надо было объяснять лучше, а дама с улыбочкой следует по корридору: ее опять пронесло.