как знакомо

Работодатели тоже люди
Сотрудники отдела подбора персонала одной крупной компании поделились своими историями, из которых понятно, что и человек на той стороне баррикад, тоже может хм…. ошибаться. Название компании по понятным причинам не указывается. Основная вакансия, всегда открытая в компании – это комплектовщик товара, работа, не требующая специальной подготовки, образования и опыта работы, но физически достаточно тяжелая. Понятно, кто в основном претендует на эту позицию и является «идеальным кандидатом». Вот несколько примеров подобных собеседований.
Рекрутер: Вот вы кем на последнем месте работали?
Кандидат (женщина 45 лет): Так жиловщицей, на мясокомбинате.
Рекрутер: Хм… жиловщица на мясокомбинате, кто это? Чем вы занимались?
Кандидат: Ну как, жиловщица я – жилы отрезала.
Рекрутер: Нет, я так не понимаю, расскажите подробно, как отрезали, какие у вас функциональные обязанности были, на основании столь скудных данных я не могу выделить ваши ключевые компетенции!
Кандидат: Ну я не знаю, чего не понятного – берешь мясо, отрезаешь жилы, кладешь мясо, что рассказывать-то?
Рекрутер: Ага, ну ладно, все понятно, жилы отрезали, а вот скажите, вы получали удовлетворение от своей работы?
Кандидат (судорожно соображая, что ответить – скажешь нет, - не поймут – столько лет работала, а удовлетворения не получала, странно это, а скажешь что получала, - могут в нехорошем заподозрить, тоже так себе вариант): ээ ну как, получала, не получала – как все в общем.
Рекрутер: Так, все это очень хорошо, а почему хотите поменять место работы? Наверно стремитесь к развитию?
Кандидат: ааа? Ну и к развитию тоже. А так, закрыли-то комбинат, все.
Рекрутер: Ладно, а что вас мотивирует на работу?
Кандидат: Что? Не поняла я.
Рекрутер: Ну, что для вас важно на работе? Развитие там, задачи поставленные, коллеги, дорога, что?
Кандидат: Аа, в этом смысле, ну да, развитие, как вы там сказали, задачи, дорога. Но главное, деньги.
Рекрутер: Вы хотите много денег, и хотите много для этого трудиться? Это хорошо.
Кандидат: Нет, денег что б платили, а то ведь у нас закрыли комбинат, и денег не платят.

Рекрутер: Каким должен быть комплектовщик, чтобы заниматься этой работой?
Кандидат (молодой человек 20 лет): Ну…сильным…
Рекрутер: И все? А что еще?...
Кандидат: Ну…нужна сноровка……
Рекрутер: Вы думаете, вам походит эта работа?
Кандидат: ну…да…это ж простая работа, чё париться?
Рекрутер: Нет, скажите, почему вы решили, что именно вам подходит эта работа? Что-то я чувствую негативный настрой у вас!
Кандидат: да..нет…вы ошибаетесь
Рекрутер: Яяяяяяяяя ошибаюсь?!!!!!!!
И напоследок вопрос, который хотят, но, видимо, стесняются задавать на собеседованиях работодатели: «А на что вы готовы, чтобы зарабатывать деньги в нашей компании?»